Análise dos processos internos da empresa e proposição de recomendações de melhorias (GAP Analysis) (por processo)

Proteção de Dados (LGPD) São Paulo · OAB-SP · Vigência 2025
Valor mínimo sugerido (OAB-SP)
R$ 366,91
Cobrança por causa Ver PDF fonte ↗

Comparação nacional (2 estados)

Menor
R$ 471,74
Média
R$ 472
Maior
R$ 471,74
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20%
Honorários estimados
R$ 10.000,00
Mínimo tabela OAB: R$ 366,91

Legislação aplicável

Art. 22, Lei 8.906/94 Direito do advogado aos honorários convencionados, arbitrados e de sucumbência

Perguntas frequentes

Qual o valor mínimo de honorários para análise dos processos internos da empresa e proposição de recomendações de melhorias (gap analysis) (por processo) em São Paulo?
Segundo a tabela de honorários da OAB-SP (vigência 2025), o valor mínimo sugerido para análise dos processos internos da empresa e proposição de recomendações de melhorias (gap analysis) (por processo) é de R$ 366,91. Este valor é uma referência e pode ser livremente negociado entre advogado e cliente.
O valor da tabela da OAB-SP é obrigatório?
Não. A tabela de honorários da OAB é uma referência de valores mínimos sugeridos. Os honorários são livremente pactuados entre advogado e cliente, conforme art. 22 do Estatuto da Advocacia (Lei 8.906/94). Cobrar abaixo da tabela pode configurar infração ética, mas não há obrigação legal.
O que está incluído no valor de R$ 366,91?
O valor mínimo da tabela OAB cobre a prestação do serviço de "análise dos processos internos da empresa e proposição de recomendações de melhorias (gap analysis) (por processo)" em sua totalidade. Custas processuais, despesas com diligências e honorários de perito são cobrados separadamente, salvo acordo específico no contrato de honorários.
Como negociar honorários para análise dos processos internos da empresa e proposição de recomendações de melhorias (gap analysis) (por processo)?
Recomenda-se: 1) Consultar a tabela da OAB como referência mínima; 2) Considerar complexidade, urgência e valor envolvido; 3) Formalizar em contrato escrito conforme art. 48 do Código de Ética da OAB; 4) Definir forma de pagamento, reajuste e condições em caso de acordo.
Nota legal: Valores mínimos sugeridos pela OAB-SP (tabela 2025). Não vinculam obrigatoriamente — honorários podem ser livremente pactuados (art. 22, Estatuto da OAB). Fonte: PDF oficial ↗