Direito Trabalhista

52 serviços com valores mínimos · OAB-PR · Vigência 2026

R$ 695,49
menor
R$ 6.383
média
R$ 30.000
maior
Serviço Valor Mínimo
Consultoria Mensal: 1.1. Para empresas: 1.1.1. até 20 empregados mensal R$ 2.662,7
de 21 a 50 empregados mensal R$ 5.325,4
de 51 a 99 empregados mensal R$ 8.033,1
de 100 a 199 empregados mensal R$ 11.114,54
de 200 a 500 empregados mensal R$ 20.000
acima de 500 empregados mensal R$ 30.000
Consultivo Trabalhista: 2.1. Por hora trabalhada R$ 754,5
de contrato de trabalho e demais aditivos contratuais (por aditivo/contrato): 2.2.1. Elaboração de Contratos R$ 2.500
Elaboração de Aditivo R$ 1.500
Elaboração de planos de cargos e salários 2.3.1. até 20 funções: R$ 12.000
de 21 a 50 funções: R$ 16.000
acima de 51 funções: R$ 22.000
Elaboração de regimento interno: 2.4.1. até 20 empregados: R$ 3.000
acima de 21 empregados: R$ 6.000
Contrato de prestação de serviço: R$ 2.318,3
Parecer trabalhista: 2.6.1. Por hora técnica R$ 754,2
Por parecer R$ 4.636,6
Audiências: 3.1. Audiência inicial/de conciliação: R$ 810,5
Audiência de instruçãoe julgamento R$ 1.621
Patrocínio do reclamante: 4.1. Êxito total da ação +20% R$ 5.862,39
Recurso Ordinário: três salários-mínimos e meio nacionais vigentes R$ 5.673,5
Agravo de Petição: três salários-mínimos e meio nacionais vigentes R$ 5.673,5
Recurso de Revista: cinco salários-mínimos nacionais vigentes R$ 8.105
Agravo de Instrumento: dois salários-mínimos e meio, nacionais vigentes R$ 4.052,5
Agravo Interno: dois salários-mínimos e meio nacionais vigentes R$ 4.052,5
Embargos à Subseção de Dissídios Individuais: quatro salários-mínimos nacionais vigentes R$ 6.484
Embargos de declaração: dois salários-mínimos nacionais vigentes R$ 3.242
Sustentação Oral: três salários-mínimos nacionais vigentes R$ 4.863
Elaboração de Memoriais (sem despacho com a autoridade): dois salários-mínimos nacionais vigentes R$ 3.242
Elaboraçãoe despacho de Memoriais: três salários- mínimos nacionais vigentes R$ 4.863
Defesa em Ação Civil Pública: 6.1. Acompanhamento em primeira instância R$ 4.536
Acompanhamento de Recurso ao Regional R$ 4.536
Acompanhamento de Recurso nos Tribunais Superiores R$ 4.536
Sustentação oral perante o regional +50% R$ 2.900
Patrocínio pela reclamada +15% R$ 3.500
Pedido de homologação judicial de demissão de estável e de transação com opção pelo FGTS (fundo de garantia por tempo de serviço) +20% R$ 2.768,73
Habilitação de crédito trabalhista tempestiva/ retardatária ou insolvência civil R$ 2.305,06
Acompanhamento e assessoria em perícia judicial: R$ 695,49
De empresa: 10.1.1. de até 100 empregados R$ 7.938,95
de 101 até 300 empregados R$ 9.526,76
de 301 até 600 empregados R$ 11.114,54
com mais de 600 empregados R$ 15.084,02
De sindicato patronal: 2.200-2 de 24/08/2001, que instituiu a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil 10.2.1. com até 50 empresas R$ 11.114,54
com mais de 50 empresas R$ 19.053,5
De sindicato laboral: aplicam-se os mesmos valores acima ou o percentual de +20% R$ 3.175,59
Propositura do inquérito R$ 5.557,28
Defesa perante o Ministério Público do Trabalho: 12.1. Resposta a notificação/recomendação formal do MPT R$ 2.305,6
Acompanhamento de audiência administrativa R$ 2.305,6
Elaboração de TAC (Termo de Ajustamento de Conduta) R$ 2.305,6
Defesa administrativa perante o Ministério do Trabalho e Emprego: 13.1. Respostas a notificações/auto de infração (defesa e recurso) R$ 2.268
Acompanhamento de diligências/fiscalizações complexas R$ 4.256
Elaboração de defesas técnicas (órgão regional) R$ 3.000

Perguntas frequentes

Quais os valores de honorários para direito trabalhista em Paraná?
A tabela da OAB-PR prevê valores mínimos entre R$ 695,49 e R$ 30.000,00 para serviços de direito trabalhista, dependendo do tipo de procedimento e complexidade.
Quantos serviços estão na tabela de direito trabalhista da OAB-PR?
A tabela atual da OAB-PR lista 52 serviços na área de direito trabalhista, incluindo procedimentos judiciais, extrajudiciais e recursos.
Nota: Valores mínimos sugeridos pela OAB-PR. A tabela não vincula obrigatoriamente — honorários podem ser livremente pactuados (art. 22, EOAB).